Especialista en Peritaje Forense y Asesoramiento Psicológico en Derecho Civil, Familiar y Laboral

Curso 100% gratuito para trabajadores

Este curso en Peritaje Forense y Asesoramiento Psicológico en Derecho Civil, Familiar y Laboral le ofrece una formación especializada en la materia. En el ámbito de la sanidad, y respecto de aquellas apariciones que realizará en el mundo jurídico, es necesario conocer los diferentes campos del peritaje forense, dentro del área profesional de la psicología clínica. Así, con el presente curso en Peritaje Forense y Asesoramiento Psicológico en Derecho Civil, Familiar y Laboral se pretende aportar los conocimientos necesarios para la ampliación de las técnicas de valoración psicológicas necesarias en la prueba pericial de los procesos judiciales actuales.

Rango de precios: desde 350,00 € hasta 450,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

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Modalidad 100% Online​

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Atención al alumnado

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Docentes Cualificados

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Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUNDAMENTOS JURÍDICOS Y PROCEDIMENTALES

  1. Introducción a la Psicología Jurídica
  2. – Definición
  3. – Funciones
  4. La prueba pericial y el Derecho Civil
  5. La prueba pericial y el proceso matrimonial canónico
  6. La prueba pericial y el Derecho laboral

UNIDAD DIDÁCTICA 2. TÉCNICAS PSICOLÓGICAS (I)

  1. Rasgos generales de la entrevista psicológica en los ámbitos civil y laboral
  2. La valoración de la prueba pericial psicológica: la credibilidad y la exactitud
  3. Los test proyectivos
  4. – Características de técnicas proyectivas
  5. – Fundamentación teórica de los test proyectivos
  6. Clasificación de técnicas proyectivas
  7. – Técnicas proyectivas gráficas; el Test del árbol
  8. Aplicación de los test proyectivos gráficos
  9. Críticas a los test proyectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÉCNICAS PSICOLÓGICAS (II)

  1. La psicología como ciencia cuantitativa: psicometría
  2. Los fundamentos de la psicometría
  3. La medición de las aptitudes mentales
  4. Los distintos ámbitos de aplicación de la psicometría como técnicas psicológicas jurídicas; derecho civil, familiar y laboral
  5. La psicometría como técnica de exploración de los procesos intelectuales
  6. La psicometría como técnica de exploración de la psicoorganicidad
  7. – Instrumentos de medida del deterioro cognitivo
  8. La psicometría como técnica de exploración de la personalidad
  9. – El estudio de los principales test de personalidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ÁMBITOS DE APLICACIÓN

  1. El rol del psicólogo en el ámbito jurídico
  2. Ámbitos de actuación del perito psicológico en Derecho
  3. Extracción de datos para el informe pericial judicial en materia psicológica

UNIDAD DIDÁCTICA 5. DERECHO CIVIL

  1. Introducción al Derecho civil
  2. La capacidad legal en el ámbito civil
  3. – La incapacidad jurídica
  4. Los internamientos judiciales no voluntarios por razón de trastorno psíquico
  5. La reasignación de género
  6. La capacidad testamentaria y la impugnación de testamentos
  7. – La capacidad para disponer por testamento
  8. La valoración de las secuelas psicológicas en los accidentes de tráfico

UNIDAD DIDÁCTICA 6. DERECHO DE FAMILIA (I)

  1. El matrimonio y su nulidad
  2. – Nulidad matrimonial
  3. La Emancipación. El matrimonio del menor.
  4. El acogimiento. Idoneidad
  5. La adopción

UNIDAD DIDÁCTICA 7. DERECHO DE FAMILIA (II)

  1. La patria potestad. Disposiciones generales
  2. La administración de los bienes de los hijos
  3. La extinción de la patria potestad. Privación y suspensión
  4. Privación de la patria potestad. Causa por delitos
  5. El perito psicólogo forense, la privación y extinción de la patria potestad
  6. El divorcio, la separación y el psicólogo

UNIDAD DIDÁCTICA 8. DERECHO LABORAL (I)

  1. Introducción al Derecho Laboral
  2. Los accidentes laborales
  3. Tipos de accidente laboral desde el punto de vista técnico
  4. Repercusiones de los accidentes de trabajo
  5. Valoración de los grados de incapacidad respecto del rendimiento laboral
  6. – La Incapacidad Temporal
  7. – La Incapacidad Permanente
  8. Aspectos básicos de la valoración de la incapacidad
  9. El Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI)

UNIDAD DIDÁCTICA 9. DERECHO LABORAL (II)

  1. El estrés laboral
  2. – Modalidades de estrés laboral
  3. – Factores de riesgo del estrés laboral: principales desencadenantes
  4. – Consecuencias del estrés laboral
  5. – Diferencias con el síndrome de Burnout
  6. El acoso laboral o mobbing
  7. – Factores desencadenantes del acoso laboral
  8. – Consecuencias para la víctima de mobbing
  9. El acoso sexual en el trabajo
  10. – Tipos de acoso sexual en el trabajo
  11. – Consecuencias del acoso sexual en el trabajo
  12. – Consideraciones sobre el acoso sexual en la legislación española
  13. La simulación y disimulación
  14. – Signos para detección
  15. – Actuaciones contra la simulación y disimulación de los síntomas

UNIDAD DIDÁCTICA 10. LA MEDIACIÓN

  1. Origen y concepto de la mediación
  2. Principios orientadores y rectores del proceso de mediación
  3. Mediación en el sistema judicial
  4. – Protocolos de mediación intrajudicial
  5. La mediación como proceso
  6. Consecuencias procesales de la consecución del acuerdo de mediación
  7. Métodos alternativos a la mediación

Información adicional

Duración

200 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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