Descripción
UNIDAD DIDÁCTICA 1. LOS CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Personas con discapacidad
- Ley de discapacidad
- – Conceptos relacionados
- – Principios de la Ley
- – Discapacidad y su valoración
- – Reconocimiento del derecho
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA DIRECCIÓN EN LOS CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- Características de la Dirección
- – Unidad de mando
- – Delegación
- Tipos de Dirección
- – Global
- – Departamental
- – Operacional
- Ciclo de la Dirección
- – Planificación y toma de decisiones
- – Integración
- – Trabajo en equipo
- – Evaluación del desempeño
- – Retribución
- – Motivación
- Formación interna y continua de los trabajadores
- – Análisis de las necesidades
- – Ventajas de la formación
- Sistemas de incentivos para el personal
- – Programas de pagos de incentivos
- – Reducción de la rotación de personal
- – Ayuda a la formación
- – Conciliación
- – Seguridad laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL TRABAJO EN EQUIPO
- Concepto de trabajo en equipo
- – Definición de trabajo en equipo
- – Definición de equipo de trabajo
- Ventajas del trabajo en equipo
- – Suma e intercambio de conocimientos
- – Cooperación y colaboración en la tarea
- – Sinergia para la consecución de objetivos y metas
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo
- – Liderazgo
- – Comunicación
- – Coordinación
- – Colaboración
- – Otras técnicas
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA COMUNICACIÓN EN LOS CENTROS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
- El proceso de comunicación en los centros de personas con discapacidad: elementos del proceso de comunicación
- – Efectos de la comunicación
- – Obstáculos o barreras para la comunicación
- – Decálogo de la comunicación
- – Funciones
- Las redes de comunicación
- – Redes formales
- – Redes informales
- – Redes verticales
- – Redes horizontales
- La comunicación oral en el centro de personas con discapacidad
- – Precisión y claridad en el lenguaje
- – Elementos de la comunicación oral eficaz
- Técnicas de intervención verbal
- – Técnicas directivas
- – Técnicas no directivas
UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL LIDERAZGO
- Perfil competencial del líder
- – Habilidades personales y sociales
- – Valores
- Funciones esenciales del líder
- – Estratégicas
- – Organizativas
- – Operativas
- – Técnicas
- – Representativas
- – Mediadoras
- – Otras
- Funciones complementarias del líder
- – Símbolo
- – Sustituto
- – Ideólogo
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA GESTIÓN DEL CONFLICTO
- Perspectiva positiva del conflicto
- Conflicto versus violencia
- – El conflicto como proceso
- – Actitudes ante el conflicto
- Prevención
- – Crear un grupo en un ambiente de aprecio y confianza
- – Favorecer la comunicación
- – Toma de decisiones por consenso
- – Trabajar la cooperación
- Análisis y negociación
- – Separar persona-proceso-problema
- – Personas
- – El proceso
- – El problema
- Búsqueda de soluciones
- – La mediación
- Procedimientos para enseñar a resolver conflictos
- – ¿Qué se debe hacer para resolver los conflictos?
- – Otros procedimientos para enseñar a resolver conflictos
UNIDAD DIDÁCTICA 7. LA CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
- Introducción a la calidad
- Las normas ISO 9000 y 9001
- Introducción al contenido de la UNE-EN ISO 9001:2015
- La calidad y eficacia del sistema para la autonomía y atención a la discapacidad y dependencia
UNIDAD DIDÁCTICA 8. TIPOS DE DISCAPACIDAD
- Discapacidad visual
- – Anatomofisiología del aparato visual
- – Clasificación
- Discapacidad auditiva
- – Anatomofisiología del aparato auditivo
- – Clasificación
- Discapacidad física
- Discapacidad intelectual
UNIDAD DIDÁCTICA 9. NECESIDADES ESPECÍFICAS SEGÚN EL TIPO DE
- Discapacidad visual
- – Necesidades de personas con discapacidad visual
- Discapacidad auditiva
- – Necesidades en las personas con discapacidad auditiva
- Discapacidad física
- – Necesidades de personas con discapacidad física
- Discapacidad intelectual
- – Necesidades básicas de la persona con discapacidad intelectual
UNIDAD DIDÁCTICA 10. TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN
- Intervención individual
- – Estrategias para fomentar la autonomía personal y la participación social
- – Estrategias para favorecer la autodeterminación y la resolución de problemas
- – Estrategias para facilitar la autorregulación de la conducta y el afrontamiento de situaciones problemáticas
- Intervención grupal
- Aplicación de las técnicas de intervención individuales y grupales





