Curso 100% gratuito para trabajadores

Con el presente Curso de Feminismo recibirá formación en materia de igualdad. El feminismo es un movimiento que se ha hecho otra en la última década y que promueve la igualdad entre personas. A través del siguiente Curso de Feminismo conocerá los inicios y la historia del feminismo, así como el marco jurídico que ampara a este movimiento.

Rango de precios: desde 350,00 € hasta 450,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

Portátil con lista de verificación — cursos online

Modalidad 100% Online​

Icono de persona en pantalla de portátil, cursos online

Atención al alumnado

Globo terráqueo y birrete en trazo rojo, icono de cursos online

Acceso al Campus Virtual

Mano tocando una estrella roja — formación para el empleo

Docentes Cualificados

¿Eres trabajador/a?

Bonifícate este curso al 100 % a través de los seguros sociales de la empresa donde trabajas.

Icono de información circular salmón con la letra i blanca, formación para el empleo

Más información sobre el curso

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Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL FEMINISMO

  1. Definición de feminismo
  2. Conceptos clave
  3. – Sexo y género
  4. – Roles y estereotipos de género
  5. – Machismo y misoginia VS Hembrismo y misandria
  6. – Masculinismo o nueva masculinidad
  7. Mitos sobre el feminismo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. HISTORIA DEL FEMINISMO

  1. La Primera Ola
  2. – Siglo XVIII. El origen del feminismo
  3. La Segunda Ola
  4. – Siglo XIX. El movimiento sufragista y la conquista de los derechos civiles y políticos
  5. – Siglo XX. El feminismo antes de la Segunda Guerra Mundial
  6. La Tercera Ola
  7. – Siglo XX. El feminismo después de la Segunda Guerra Mundial
  8. – Alice Echols: del feminismo liberal al feminismo radical. Del feminismo radical al feminismo cultural
  9. – En busca de la identidad femenina: del qué hacer a quién soy
  10. – Las Mujeres en la Historia
  11. – De la Mujer a las mujeres

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL FEMINISMO EN LOS AÑOS 2000

  1. La globalización y la ciudadanía
  2. Nuevas masculinidades: hombres por la igualdad
  3. Teoría Queer
  4. – Adjetivo Queer: significado y repercusiones
  5. – Heterosexualidad, heteronormatividad y heteropatriarcado
  6. – Concepto de “género”
  7. – Identidad Queer: autodesignación de la identidad

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL FEMINISMO EN ESPAÑA

  1. De las demandas sociales al derecho al voto
  2. – El feminismo social
  3. – El Krausismo y la Institución Libre de Enseñanza
  4. – La educación de adorno
  5. – Concepción Arenal: los derechos civiles de las mujeres y la reforma penitenciaria
  6. – Clara Campoamor y Victoria Kent: el derecho al voto
  7. – El nacimiento del movimiento feminista contemporáneo en España

UNIDAD DIDÁCTICA 5. PRINCIPALES FUENTES DE INFORMACIÓN SOBRE EL FEMINISMO

  1. Los medios de comunicación
  2. La publicidad
  3. Los centros de documentación
  4. La formación

UNIDAD DIDÁCTICA 6. NORMATIVA RELACIONADA CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES

  1. Ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
  2. – Objeto y ámbito de la Ley
  3. – El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación
  4. Instituciones y normativas para la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres

UNIDAD DIDÁCTICA 7. POLÍTICAS DE IGUALDAD

  1. Acciones y políticas para la Promoción de la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
  2. – A nivel Internacional
  3. – A nivel Europeo
  4. – A nivel Nacional

UNIDAD DIDÁCTICA 8. MAINSTREAMING

  1. Origen del Mainstreaming
  2. ¿Qué es el Mainstreaming?
  3. – Definición de Mainstreaming
  4. Elementos clave y principios del Mainstreaming
  5. Políticas específicas de Igualdad de Oportunidades y Mainstreaming
  6. Aplicación del Mainstreaming
  7. – Fases y actuaciones de aplicación
  8. – Método de las tres erres (3Rs)

Información adicional

Duración

200 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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