
Formación y experiencia son dos aspectos que forman parte de nuestro perfil profesional.
¿Pero qué tienen en cuenta las empresas a la hora de contratar? ¿Un candidato con formación, pero sin experiencia o con experiencia, pero sin formación?
¿Formación o experiencia?
Depende de la empresa puede exigir más una aptitud que otra. En las grandes multinacionales, para ciertos puestos, no es tan importante la formación ya que tienen un plan formativo interno para cada vacante.
Según un estudio que hemos rescatado de Adecco, en las ofertas de empleo el 75% de las empresas valoraban más la experiencia que la formación. Esto tiene sus pros y contras, ya que una persona con formación, pero sin experiencia tendrá más dificultad para encontrar empleo.
Las personas en búsqueda de empleo suelen destacar su formación y parece que las empresas miran más la experiencia (hay excepciones). Pero esto no significa que la formación no tenga relevancia, ya que es la base de todo profesional.
No te impacientes si no tienes la experiencia requerida, demuestra que con tus habilidades y formación estás más que capacitado y que eres capaz de adaptarte a las tareas del puesto vacante.
No obstante, si quieres tener cierta experiencia para puedes realizar prácticas en empresas, lo que te dará cierta experiencia y más posibilidades de mejorar tu empleabilidad. Estás practicas las puedes solicitar cuando realizas un curso o buscando ofertas de prácticas o becadas.
Sin embargo, las tendencias laborales van cambiando. Hace una década los empleados podrían encontrar trabajo con sólo contar en su CV con experiencia. Pero ahora no todo debe limitarse a la experiencia o a la formación de los candidatos sino a las habilidades adquiridas en su trayectoria profesional.
Y ¿Cuáles son las habilidades más valoradas?
Según Adecco estas son las 3 habilidades que más valoran las empresas de los candidatos: trabajo en equipo, ser una persona resolutiva, capacidad de organización y planificación.
Si estás en búsqueda de empleo ¡No te rindas! Es una oportunidad para mejorar profesionalmente.
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