Curso 100% gratuito para trabajadores

Titulación dirigida a la acreditación de las competencias profesionales R.D. 1224/2009.

Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF1421 Política y Gestión Cultural incluida en el Módulo Formativo MF1431_3 Programaciones Culturales que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales para reconocer políticas culturales o empresariales que puedan ser aplicables al desarrollo de una programación cultural, describir distintas técnicas de recogida de información explicando su utilidad en la planificación, así como reconocer los cauces de colaboración adecuados entre los distintos estamentos culturales para desarrollar acciones culturales de forma conjunta.

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  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

Modalidad 100% Online​

Atención al alumnado

Acceso al Campus Virtual

Docentes Cualificados

¿Eres trabajador/a?

Bonifícate este curso al 100 % a través de los seguros sociales de la empresa donde trabajas.

Mas información sobre el curso

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Descripción

UNIDAD DIDACTICA 1 CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES
Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial
Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural
Identificación de los sectores de la intervención cultural
Clasificación de los marcos institucionales
Principios generales en el diseño de organizaciones
Aplicación de lógicas y procesos administrativos
UNIDAD DIDACTICA 2 GESTIÓN CULTURAL
Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural
Relación de referentes teóricos de la gestión cultural
Gestión estratégica
Análisis de infraestructuras culturales
Identificación y clasificación de infraestructuras
Planificación y gestión de espacios y tiempos
Sistema de gestión de calidad
Utilización de criterios de valoración económica en productos culturales
Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural
Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultura a través de las nuevas tecnologías

Información adicional

Duración

40 h

Modalidad

Presencial

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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