ADGD179PO Medición del Rendimiento. Métodos y Tiempos (Online)

Curso 100% gratuito para trabajadores

Rango de precios: desde 180,00 € hasta 250,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

Modalidad 100% Online​

Atención al alumnado

Acceso al Campus Virtual

Docentes Cualificados

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Mas información sobre el curso

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Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ESTUDIO DEL TRABAJO Y LA PRODUCTIVIDAD

  1. Productividad y trabajo
  2. Introducción
  3. Productividad
  4. Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
  5. Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlos o evitarlos
  6. Técnicas para el estudio del trabajo
  7. Definición de estudio del trabajo
  8. Utilidad del estudio del trabajo
  9. Técnicas de estudio del trabajo
  10. El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 2. ESTUDIO, ANÁLISIS Y MEJORA DEL MÉTODO

  1. El estudio del método de trabajo
  2. Fundamentos básicos, objetivos y normas del Estudio de Métodos
  3. Campo de aplicación
  4. Registro de los procesos de trabajo: Diagramas y Gráficos
  5. Hoja del proceso
  6. Análisis y mejora de métodos de trabajo
  7. El Procedimiento de Análisis y Mejora de Métodos de Trabajo
  8. Etapa 1: Seleccionar el trabajo
  9. Etapa 2: Registrar los hechos
  10. Etapa 3: Examen crítico
  11. Etapa 4: Elaborar el nuevo método
  12. Etapa 5: Implantación del nuevo método
  13. Etapa 6: Comprobar los resultados

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA MEDICIÓN

  1. La medición del trabajo
  2. Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
  3. Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
  4. Técnicas de medición del trabajo
  5. Medida por estimación
  6. Medida por muestreo de trabajo
  7. Medida por cronometraje
  8. Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
  9. Medida por el Método de Tiempos Predeterminados
  10. Trabajo Tipo
  11. Líneas de producción
  12. Las líneas de producción
  13. El esquema técnico y la especificación del trabajo
  14. Planificación y Control de la Producción
  15. El Equilibrado de líneas de producción
  16. Costes de Producción y Costes estándar

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENDIMIENTOS E INCENTIVOS

  1. Rendimientos
  2. Sistemas de Retribución Salarial
  3. Remuneración por rendimiento
  4. Valoración del Puesto de Trabajo
  5. Registro de la medición del trabajo
  6. Sistemas de incentivos
  7. Introducción
  8. Consideraciones y Criterios generales
  9. Rentabilidad de la prima
  10. Tipos de salarios con incentivos
  11. Tablas de primas y cálculo de la actividad
  12. Implantación y control de los Sistemas de Incentivos
  13. Los sistemas de incentivos en España

Información adicional

Duración

70 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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