ADGD0038 Medición del Impacto Social, Rendición de Cuentas y Transparencia

Titulación dirigida a la acreditación de las competencias profesionales R.D. 1224/2009.

Curso 100% gratuito para trabajadores

  • El curso Medición Del Impacto Social, Rendición De Cuentas Y Transparencia te ofrece la oportunidad de adquirir habilidades clave en un área de creciente importancia en el mundo laboral y social. La demanda por profesionales capacitados en transparencia y rendición de cuentas es cada vez mayor, ya que las organizaciones buscan generar confianza y fortalecer su responsabilidad social corporativa. En este curso, aprenderás a aplicar principios fundamentales de transparencia en la política empresarial, orientarte hacia las partes interesadas y gestionar eficientemente el acceso a la información. Desarrollarás competencias para implementar buenas prácticas y estándares internacionales, lo cual es esencial para destacar en un entorno donde la información y la confianza son moneda de cambio. Con un enfoque en la publicación proactiva de información y la gestión de solicitudes, estarás preparado para enfrentar los desafíos de una sociedad que valora la claridad y la responsabilidad.

Rango de precios: desde 180,00 € hasta 250,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

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PRÁCTICAS EN EMPRESA OPCIONALES

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Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PRINCIPIO DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

  1. Identificación de los conceptos básicos
  2. – Transparencia
  3. – Rendición de cuentas
  4. – Responsabilidad social corporativa
  5. Explicación del principio de transparencia en la política empresarial
  6. – Transparencia y rendición de cuentas en la política de responsabilidad social corporativa
  7. – La orientación hacia las partes interesadas y la participación
  8. – Generación de confianza
  9. – Derechos de acceso a la información

UNIDAD DIDÁCTICA 2. MECANISMOS DE TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS

  1. Aplicación práctica de la transparencia y la rendición de cuentas
  2. – Derechos y deberes de las partes implicadas
  3. – Transparencia orientada a las partes interesadas
  4. – Incorporación de la transparencia en las áreas de gestión
  5. – Publicación proactiva de información
  6. – Mecanismos de respuesta a las solicitudes de información
  7. Gestión del acceso a la información
  8. – Consideraciones legales estatales y autonómicas
  9. – Buenas prácticas y estandartes internacionales de transparencia

Información adicional

Duración

15 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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