ADGD204PO Plan de Igualdad. Desarrollo, Implantación, Seguimiento y Evaluación (Online)

Curso 100% gratuito para trabajadores

Este Curso ADGD204PO PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD204PO PLAN DE IGUALDAD. DESARROLLO, IMPLANTACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir habilidades en la elaboración y aprobación de un plan de igualdad, a partir de la negociación colectiva.

Rango de precios: desde 180,00 € hasta 250,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

Modalidad 100% Online​

Atención al alumnado

Acceso al Campus Virtual

Docentes Cualificados

¿Eres trabajador/a?

Bonifícate este curso al 100 % a través de los seguros sociales de la empresa donde trabajas.

Mas información sobre el curso

Rellena el siguiente formulario para recibir más información sobre este curso.

Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y SOCIALES DE LA IGUALDAD

  1. Los movimientos reivindicativos
  2. La construcción social de la realidad
  3. La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades

UNIDAD DIDÁCTICA 2. BASES LEGALES DE LA IGUALDAD.

  1. La igualdad formal
  2. La negociación colectiva como herramienta para la igualdad
  3. La Ley Orgánica 3/2007 o Ley de Igualdad

UNIDAD DIDÁCTICA 3. ASPECTOS BÁSICOS SOBRE EL PLAN DE IGUALDAD.

  1. Concepto y contenido de los planes.
  2. Metodología para la elaboración de un plan de igualdad.
  3. Consideraciones generales. Agentes implicados.
  4. Fases de elaboración del Plan.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS PARA LA DEFINICIÓN, PLANIFICACIÓN, DESARROLLO, Y EVALUACIÓN DE PLANES Y MEDIDAS DE DESARROLLO EN IGUALDAD.

  1. Introducción
  2. Técnicas de investigación social.
  3. La Investigación Acción Participativa
  4. Técnicas de gestión de planes para la igualdad.

Información adicional

Duración

25 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

Nuestro Blog

ÚLTIMAS NOVEDADES

Nuestros cursos relacionados

Elige curso por categoría profesional
Buscar filtro
Valoraciones recientes
Esta web utiliza cookies propias y de terceros para su correcto funcionamiento y para fines analíticos y para mostrarte publicidad relacionada con sus preferencias en base a un perfil elaborado a partir de tus hábitos de navegación. Contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas que podrás aceptar o no cuando accedas a ellos. Al hacer clic en el botón Aceptar, acepta el uso de estas tecnologías y el procesamiento de tus datos para estos propósitos.
Privacidad
Abrir chat
Asistente IA
👋 ¡Bienvenid@!
Soy LucIA, tu asistente IA
¿En qué puedo ayudarte?
Quiero recibir notificaciones a través de WhatsApp.