El Gobierno propone oferta récord de más de 30,000 plazas en la oferta de empleo público
El Ministerio de Hacienda ha convocado una reunión crucial con los sindicatos la mañana del 10 de julio. En este encuentro, el Gobierno tiene la intención de proponer una oferta de empleo público (OEP) para el año 2023 que supere las expectativas, con más de 30,000 plazas disponibles. Fuentes cercanas a la situación han confirmado esta información y señalan que se trataría de una convocatoria récord.
En comparación con el ejercicio anterior, en el que se acordaron 29,578 plazas en la convocatoria ordinaria, el Gobierno tiene como objetivo superar esta cifra en la OEP actual. Es importante tener en cuenta que estas plazas corresponden a la Administración General del Estado, y no incluyen las plazas de la Administración de Justicia, las Fuerzas Armadas y los Cuerpos de Seguridad del Estado, que no se negocian en este contexto.
El año pasado, se estableció una OEP ordinaria que comprendía 15,880 plazas para nuevas incorporaciones, 9,591 para promoción interna y 4,107 para estabilización. En esta ocasión, el Gobierno ha convocado la reunión en un momento crucial de la campaña electoral, ya que solo quedan dos Consejos de Ministros antes de las elecciones para aprobar esta OEP. El tiempo apremia para llegar a un acuerdo y finalizar el proceso.
Hasta hace poco, se esperaba que el Gobierno aprobara la oferta de empleo público en el Consejo de Ministros del martes 11 de julio. Sin embargo, los sindicatos han expresado su preocupación por la falta de información en comparación con años anteriores. En el pasado, solían celebrarse reuniones previas con los sindicatos para evaluar las necesidades de personal en cada departamento y definir mejor los términos del acuerdo. Aunque no ha habido una convocatoria formal hasta ahora, se han intercambiado algunos mensajes informales entre ambas partes.
Esta OEP es de gran relevancia para los miles de opositores que aspiran a obtener un puesto como funcionarios. El Gobierno pretende aprobarla después del plazo establecido en la Ley de Presupuestos de 2023, que exigía su aprobación antes del 30 de junio. Los sindicatos han estado recordando al Gobierno este plazo desde hace un mes.
En resumen, el Gobierno tiene previsto presentar una OEP histórica con más de 30,000 plazas en la reunión con los sindicatos. Aunque el proceso ha sido menos transparente en comparación con años anteriores, se espera que esta oferta brinde oportunidades a miles de opositores que buscan un empleo en el sector público. Con el tiempo limitado hasta las elecciones y el plazo legal ya vencido, es crucial llegar a un acuerdo lo antes posible.
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