UF1819 Proyecto y Viabilidad del Negocio o Microempresa (Online)

Curso 100% gratuito para trabajadores

Este curso se ajusta a lo expuesto en el itinerario de aprendizaje perteneciente a la Unidad Formativa UF1819 Proyecto y Viabilidad del Negocio o Microempresa, incluida en el MF1788_3 Planificación e iniciativa emprendedora en pequeños negocios o microempresas, regulada en el Real Decreto 1692/2011, de 18 de noviembre, que permita al alumnado adquirir las competencias profesionales necesarias para analizar la estructura y características de proyectos contextualizados en Proyectos y Viabilidad del Negocio o Microempresa.

Rango de precios: desde 180,00 € hasta 250,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

Modalidad 100% Online​

Atención al alumnado

Acceso al Campus Virtual

Docentes Cualificados

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Descripción

UNIDAD FORMATIVA 1. PROYECTO Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O MICROEMPRESA

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONSTITUCIÓN JURÍDICA DEL PEQUEÑO NEGOCIO O MICROEMPRESA.

  1. Clasificacion de las empresas.
  2. – Por su finalidad.
  3. – Por su actividad.
  4. – Por su tamano.
  5. – Por su ambito territorial.
  6. – Por la naturaleza de su capital.
  7. Tipos de sociedades mercantiles mas comunes en pequenos negocios o microempresas.
  8. – Empresario individual.
  9. – Sociedades mercantiles.
  10. La forma juridica de sociedad: exigencias legales, fiscales, responsabilidad frente a terceros y capital social.
  11. – Sociedad Unipersonal.
  12. – Sociedad Anonima.
  13. – Sociedad de Responsabilidad Limitada.
  14. – Sociedad Laboral.
  15. – Sociedad Colectiva.
  16. – Sociedad Comanditaria.
  17. – Sociedades Cooperativas.
  18. La eleccion de la forma juridica de la microempresa.
  19. – Ventajas e inconvenientes de cada forma.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

  1. Componentes basicos de una pequena empresa.
  2. – Recursos materiales: instalaciones, materias primas, otros.
  3. – Recursos humanos: perfiles profesionales.
  4. Sistemas: planificación, organización, información y control.
  5. Recursos económicos propios o ajenos.
  6. Los procesos internos y externos en la pequena empresa o microempresa.
  7. – Identificacion de procesos estrategicos, clave y de soporte.
  8. – Construccion del mapa de procesos.
  9. – Asignacion de procesos clave a sus responsables.
  10. – Desarrollo de instrucciones de trabajo de los procesos.
  11. – La automatizacion y sistematizacion de procesos.
  12. – La utilizacion de recursos propios frente a la externalizacion de procesos y servicios.
  13. – Relacion coste /eficiencia de la externalizacion de procesos.
  14. La estructura organizativa de la empresa.
  15. – La division funcional.
  16. – Diferencia entre funciones, responsabilidades y tareas.
  17. – El organigrama como estructura grafica de la empresa.
  18. Variables a considerar para la ubicacion del pequeno negocio o microempresa.
  19. – De mercado.
  20. – Geograficas.
  21. – Demograficas.
  22. – Dotaciones y servicios.
  23. – En funcion de las subvenciones y ayudas.
  24. – Otras.
  25. Decisiones de inversion en instalaciones, equipamientos y medios
  26. – Ventajas e inconvenientes de las distintas modalidades de adquisicion de tecnologia y sistemas.
  27. – Factores a tener en cuenta en la seleccion del proveedor.
  28. Control de gestión del pequeño negocio o microempresa.
  29. Identificacion de areas criticas.
  30. – El Cuadro de Mandos Integral .CMI (Balanced Scorecard. BSC, de Kaplan y Norton).
  31. – Indicadores basicos de control en pequenos negocios o microempresas.
  32. – La implementacion de medidas de ajuste.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PLANIFICACIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA PREVISIONAL DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.

  1. Caracteristicas y funciones de los presupuestos:
  2. – De inversiones.
  3. – Operativo.
  4. – De ventas.
  5. – De compras y aprovisionamiento.
  6. El presupuesto financiero:
  7. – Principales fuentes de financiacion.
  8. – Criterios de seleccion.
  9. Estructura, y modelos de los estados financieros previsionales:
  10. – Significado, interpretacion y elaboracion de estados financieros previsionales y reales.
  11. Caracteristicas de las principales magnitudes contables y masas patrimoniales:
  12. – Activo.
  13. – Pasivo.
  14. – Patrimonio neto.
  15. – Circulante.
  16. – Inmovilizado.
  17. Estructura y contenido basico de los estados financiero-contables previsionales y reales:
  18. – Balance.
  19. – Cuenta de Perdidas y Ganancias.
  20. – Tesoreria.
  21. – Patrimonio Neto.
  22. Memoria.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. RENTABILIDAD Y VIABILIDAD DEL NEGOCIO O MICROEMPRESA

  1. Tipos de equilibrio patrimonial y sus efectos en la estabilidad de los pequenos negocios o microempresa.
  2. – Equilibrio total.
  3. – Equilibrio normal o estabilidad financiera.
  4. – Situacion de insolvencia temporal.
  5. – Situacion de insolvencia definitiva.
  6. – Punto de equilibrio financiero.
  7. Instrumentos de analisis: ratios financieros, economicos y de rotacion mas importantes.
  8. – Calculo e interpretacion de ratios.
  9. – Las desviaciones y mecanismos de correccion de desequilibrios economico-financieros.
  10. Rentabilidad de proyectos de inversion.
  11. – El Valor Actual Neto (V.A.N.).
  12. – Tasa Interna de Rentabilidad (T.I.R.).
  13. – Interpretacion y calculo.
  14. Aplicaciones ofimaticas especificas de calculo financiero.
  15. – La hoja de calculo, aplicada a los presupuestos y estados financieros previsionales.

Información adicional

Duración

40 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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