SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL

Curso 100% gratuito para trabajadores

Este Curso SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Sanidad. Con este CURSO SEAD110PO LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL ENTORNO LABORAL el alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y identificar y evaluar los factores de riesgo de naturaleza psicosocial, derivados de la actividad laboral a través del conocimiento e interpretación de la normativa reguladora del ámbito de la prevención así como de los distintos métodos de evaluación del riesgo psicosocial. identificar situaciones constitutivas de estrés, mobbing y burnout, así como la insatisfacción laboral o carga mental.

Rango de precios: desde 250,00 € hasta 350,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

Modalidad 100% Online​

Atención al alumnado

Acceso al Campus Virtual

Docentes Cualificados

¿Eres trabajador/a?

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Mas información sobre el curso

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Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL.

  1. Factores de riesgo psicosocial.
  2. Marco conceptual (diferencia entre exposición, origen y efecto).
  3. Marco teórico (modelos demanda-control y esfuerzo-recompensa).
  4. Marco normativo: obligación legal de intervenir frente a los riesgos psicosociales y la intervención de forma ajustada a ley.
  5. Método jurídicamente adecuado y participativo.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. EVALUAR LOS RIESGOS PSICOSOCIALES.

  1. Requerimientos científicos del método (validez, fiabilidad).
  2. Requerimientos operativos del método.
  3. Métodos generales de evaluación de los riegos psicosociales.

UNIDAD DIDÁCTICA 3. PRINCIPIOS DE INTERVENCIÓN PREVENTIVA.

  1. Principios de la intervención preventiva.
  2. La intervención sobre el origen.
  3. Principios organizativos.
  4. Enriquecer el trabajo.
  5. Formas de participación directa.
  6. Trabajar de forma cooperativa.
  7. Informar sobre lo cotidiano.
  8. Estabilidad en las condiciones de trabajo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4. ESTRÉS, ACOSO Y SÍNDROME DE ESTAR QUEMADO.

  1. Estrés.
  2. – Concepto, fases y evaluación.
  3. Síndrome de estar quemado.
  4. – Concepto, fases y propuestas de intervención.
  5. Acoso moral: origen y definición ¿qué es y qué no es?
  6. Propuestas de intervención.
  7. El papel de las organizaciones sindicales.

Información adicional

Duración

100 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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