UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETENCIAS DIGITALES

1. Identificación de las competencias digitales.
2. – Diagnóstico de Conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
3. – Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.
4. – Conocimiento y mindset digital.
5. – Gestión y manejo de la información digital.
6. – Modelos de comunicación digital.
7. – Trabajo en red.
8. – Aprendizaje continuo.
9. – Visión estratégica.
10. – Liderazgo en red.
11. – Orientación y entendimiento del nuevo cliente.
12. – Capacidad práctica: Uso de herramientas digitales.
13. Aplicación de habilidades y liderazgo.
14. – ¿Qué es liderar? Características.
15. – Influencia.
16. – Intención.
17. – Responsabilidad.
18. – Cambio.
19. – Propósito compartido.
20. – Seguidores.
21. – Capacidad práctica: Uso de estrategias de liderazgo.
22. Análisis de los líderes y su personalidad.
23. – Visión y Valores.
24. – Ejemplo y participación.
25. – Optimismo y resistencia.
26. – Elaboración de Mensajes y comunicación.
27. – Gestión del riesgo y del conflicto.
28. – Capacidad práctica: Elaboración de una estrategia para la resolución de conflictos.
29. Análisis de los líderes en la era de la colaboración.
30. – Dirección innovadora.
31. – Desarrollo de nuevas capacidades.
32. – Gestión de la energía y actitud.
33. – Capacidad práctica: Clasificación de las capacidades necesarias de los líderes en la era de la colaboración.