Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. NORMATIVA APLICABLE PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL

1. Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
2. – Medidas de protección social
3. – Medidas de fomento del empleo indefinido
4. – Medidas de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo
5. Puntos clave de la ley actual Real Decreto-ley 8/2019
6. – Ventajas que presenta el nuevo registro horario

UNIDAD DIDÁCTICA 2. CÓMO APLICAR EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL

1. Cómo se aplica
2. – Puesta en marcha del sistema de registro
3. Registro de la jornada laboral
4. Trabajadores. Cómo fichar
5. – Las horas extras

UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA MANUALES PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL

1. Introducción al registro de la jornada laboral
2. Registro en papel
3. Máquinas de fichaje con tarjeta o pin
4. Sistemas por huella digital o reconocimiento facial

UNIDAD DIDÁCTICA 4.SISTEMAS INFORMÁTICOS PARA EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL

1. Control horario en el trabajo mediante software
2. El software y la APP
3. Características del software de control horario
4. – Ventajas de contar con un buen software de control horario
5. Aplicaciones y terminales para control de horario laboral
6. – Aplicaciones
7. – Terminales con software

UNIDAD DIDÁCTICA 5. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y EL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL

1. Introducción a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
2. La inspección de trabajo en relación al registro de la Jornada