Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. CONCEPTOS BÁSICOS

1. Comprensión de los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades
2. – Sistema sexo género
3. – Discriminación
4. – Transversalidad
5. Identificación de las políticas de igualdad de género y su normativa
6. – Naciones Unidas
7. – Tratados, acuerdos y convenios internacionales en el marco del Consejo de Europa
8. – La igualdad de género en la Unión Europea
9. – La igualdad de género en el ámbito español
10. Reflexión sobre la Igualdad y diversidad sexual

UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA AGENDA 2030 Y OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) EN MATERIA DE IGUALDAD

1. Conocer y analizar las implicaciones de la Agenda 2030
2. Comprensión del ODS 5
3. – Objetivo
4. – Metas
5. – Indicadores

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LA IGUALDAD EN LA EMPRESA. PLANES DE IGUALDAD

1. Extensión de la igualdad en la empresa
2. – Herramientas
3. – Normativa
4. Conocimiento de los Planes de igualdad como herramienta estratégica
5. – ¿Qué es un plan de igualdad?
6. – Planes de igualdad en la empresa
7. – Planes de igualdad en la Administración; el Plan estratégico de igualdad de oportunidades
8. – Aspectos clave
9. – Implementación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. TELETRABAJO Y CONCILIACIÓN

1. Comprensión del teletrabajo y sus principales características
2. – Organización del trabajo
3. – Factores a tener en cuenta
4. – Prevención de riesgos y teletrabajo
5. Relación entre teletrabajo y perspectiva de género
6. – Conceptos clave
7. – Políticas de género
8. Comprensión de la conciliación como derecho laboral
9. – Normativa
10. – Permisos y excedencias
11. – Ayudas
12. – Especial referencia al trabajo autónomo
13. – Aspectos prácticos