COML0005 Gestión del Transporte en la Empresa

Curso 100% gratuito para trabajadores

El curso COML0005 Gestión del Transporte en la Empresa ofrece una formación especializada perteneciente a la Familia Profesional del Comercio y Marketing. Este curso COML0005 Gestión del Transporte en la Empresa te permite mejorar tus aptitudes a la hora de gestionar y planificar los servicios de transporte, distribución de transacciones mercantiles, analizando también la contratación del servicio de transporte de la empresa.

Rango de precios: desde 180,00 € hasta 250,00 €

  • ¿Cómo se realiza la formación?

La formación se realiza 100% online, desde nuestra plataforma campus virtual.

  • ¿Cuánto dura la formación?

Esta formación tiene una duración máxima de 6 meses pudiéndose prorrogar 6 meses más por justificación de causa mayor.

  • ¿Cuándo puedo comenzarlo?

Una vez te matricules en el curso, se te asignará un tutor y en ese momento te llegará al correo un acceso con tus credenciales.

Prácticas en empresas opcionales

Modalidad 100% Online​

Atención al alumnado

Acceso al Campus Virtual

Docentes Cualificados

¿Eres trabajador/a?

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Mas información sobre el curso

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Descripción

UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL TRANSPORTE

  1. Organización administrativa transparente
  2. – Conocimiento de la norma y reglamentación que afecta al sector.
  3. – Conocimiento de normativa estatal.
  4. – Conocimiento de normativa europea
  5. – Control del seguro de flota de viajeros para garantizar la responsabilidad de acuerdo con la normativa vigente.
  6. – Conocimiento del seguro obligatorio de circulación.
  7. – Atención a la responsabilidad por los daños a las personas. El SOVI.
  8. – Documentación necesaria para la contratación del servicio en sus distintas modalidades.
  9. – Documentación genérica.
  10. – Gestión del título administrativo habilitante (Tarjeta de Transporte).
  11. – Identificación de documentos según el tipo de servicio realizado.
  12. – Gestión de los documentos de control en el transporte de viajeros.
  13. – Facturación de los servicios de transporte.
  14. – Definición de factura.
  15. – Identificación de responsables de una factura.
  16. – Excepción a la obligación de expedir factura.
  17. – Identificación de los tipos de facturas.
  18. – Identificación de los medios de expedición de las facturas.
  19. * Fijación del plazo para la expedición de las facturas.
  20. – Remisión de las facturas.
  21. – Conservación de facturas y otros documentos.
  22. – Obligación de conservación de facturas y otros documentos.
  23. – Cumplimiento del plazo para conservar las facturas.
  24. – Conservación de las facturas
  25. – Gestión de la factura electrónica
  26. – Definición de la factura electrónica.
  27. – Aplicación de la obligatoriedad de la factura electrónica.
  28. – Obligaciones del emisor de una factura electrónica.
  29. – Obligaciones del receptor de una factura electrónica.
  30. – Ventajas de la facturación electrónica
  31. Organización y planificación de la explotación del transporte
  32. – Organización del departamento de tráfico.
  33. – Departamentalización de la empresa.
  34. – Elaboración de los organigramas.
  35. – Conocimiento del departamento de Tráfico.
  36. – Planificación de los servicios de las líneas regulares y discrecionales.
  37. – Definición de planificación.
  38. – Planificación de las rutas.
  39. – Uso de los sistemas de gestión.
  40. – Control de la calidad del servicio prestado.
  41. – Gestión de la calidad del servicio.
  42. – Definición de calidad del servicio.
  43. – Aplicación de sistemas de gestión de la calidad.
  44. – Relación entre la empresa y el marketing.
  45. – Definición del marketing.
  46. – Función del marketing en las empresas de transporte de viajeros.
  47. – Conocimiento del ciclo del marketing.
  48. – Investigación de mercados.
  49. – Segmentación.
  50. – Posicionamiento de las empresas de transporte de viajeros.
  51. – Identificación de los factores que influyen en la gestión de marketing.
  52. – Conocimiento acerca de la Política de marketing: el marketing-mix.
  53. – Elaboración del plan de acción en las operaciones de comercialización del servicio de transporte, de acuerdo con los objetivos de la empresa.
  54. – Estructuración del plan de marketing.
  55. – Administración de sistema de información y nuevas tecnologías.
  56. – Aplicación de las tecnologías de la información y las comunicaciones.
  57. – Aplicación de las tecnologías de la información en las empresas de transporte de viajeros.

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE LA ECONOMÍA Y ENTORNO LABORAL

  1. Gestión económica del servicio de transporte
  2. – Desglose de costes.
  3. – Definición de costes.
  4. – Conocimiento acerca de los costes en la empresa de transporte de viajeros.
  5. – Comprensión de la contabilidad analítica
  6. – Relación costes/servicio.
  7. – Aplicación del cálculo.
  8. – Identificación de los índices de actualización.
  9. – Clasificación de los costes para la toma de decisiones.
  10. – Identificación de las clases de costes.
  11. – Identificación de las fases en análisis de costes.
  12. – Realización de las bases de reparto.
  13. – Comprensión del papel de los costes en la gestión empresarial.
  14. – Aplicación de sistemas de imputación de costes.
  15. – Gestión de sistemas ABC y ABM.
  16. – Influencia de las cargas fiscales en la gestión económica.
  17. – Comprensión de los procesos fiscales en el transporte por carretera.
  18. – Realización de tributos.
  19. – Aplicación del Análisis pormenorizado de los tributos aplicables al transporte por carretera.
  20. Comprensión de las diferentes relaciones en el entorno de trabajo
  21. – Comprensión del análisis y descripción de puestos de trabajo
  22. – Definición del análisis y descripción del puesto de trabajo.
  23. – Identificación de ventajas del análisis y descripción de puestos.
  24. – Comprensión del proceso de analizar y describir los puestos de trabajo.
  25. – Comprensión del perfil profesiográfico.
  26. – Integración y desarrollo de los recursos humanos.
  27. – Planificación.
  28. – Reclutamiento.
  29. – Selección.
  30. – Introducción o acogida.
  31. – Identificación de técnicas de comunicación.
  32. – Definición de comunicación.
  33. – Entendimiento del proceso de comunicación.
  34. – Asimilación del componente afectivo de la comunicación.
  35. – Comunicación eficaz.
  36. – Comunicación interna.
  37. – Toma de decisiones.
  38. – Definición de la toma de decisiones.
  39. – Conocimiento del proceso de toma de decisiones.
  40. – Identificación de los tipos de decisiones.
  41. – Identificación de barreras para la toma de decisiones efectivas.
  42. – Aplicación de técnicas y herramientas para la toma de decisiones.
  43. – Aplicación del liderazgo de forma efectiva.
  44. – Definición de liderazgo.
  45. – Comprensión de los conceptos de autoridad y poder.
  46. – Identificación de los estilos de dirección.
  47. – Identificación de las actitudes que fundamentan los estilos de mando.
  48. – Desarrollo de la motivación en el entorno laboral.
  49. – Definición de motivación.
  50. – Planificación de la motivación.
  51. – Prevención de riesgos laborales.
  52. – Conocimiento de las obligaciones de los empresarios y los trabajadores.
  53. – Aplicación de la acción preventiva.
  54. – Identificación de las formas de organizar la actividad preventiva.
  55. – Relación de los conceptos de trabajo y salud.
  56. – Identificación de otras definiciones.
  57. – Identificación de factores de riesgos.
  58. – Identificación de riesgos y medidas preventivas en el sector del transporte de viajeros por carretera

Información adicional

Duración

50 h

Modalidad

Online

Docencia

TUTOR PERSONAL

Prácticas

GESTIÓN DE PRÁCTICAS EN EMPRESAS

Método de pago

FINANCIACIÓN SIN INTERESES

Centro de empleo

AGENCIA DE COLOCACIÓN

Formación acreditada

CENTRO ACREDITADO POR EL SEPE

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